Простые правила успешного карьерного роста

Карьеру «с понедельника начать» нельзя. Это процесс, вернее сказать, настоящий образ жизни, который требует от людей не только конкретных настроев, но и желания достичь своих поставленных целей. Для этого, в первую очередь, надо иметь четко уяснить, чего именно вам хочется добиться. 

Определение с целями

Для начала необходимо ответить на вопросы: уверены вы точно, что хотите делать карьеру? Именно какой смысл вкладывается вами в это понятие? Больше прибыли, власти, ответственности, повышенный уровень компетентности? Ведь все свои дальнейшие действия вы должны выстраивать в зависимости от ваших ответов. Допустим, вам нужны деньги, но не хочется управлять людьми. Тогда карьера в традиционном понимании вам не подходит. Ставку делайте на рост профессионализма. В результате сможете смело претендовать на солидную зарплату, стать хорошим консультантом, получающим почасовую оплату, сможете начать преподавать или написать книгу обо всех тонкостях вашей профессии. Варианты найти всегда можно. 

Инициативность

Во большинстве крупных компаний ценится предпринимательский дух, когда все, даже работники низового уровня, стараются улучшить процесс так, как будто это их собственный бизнес. Это отличный пример для подражания. Нужно быть неравнодушными исполнителями, а инициативными сотрудниками. К примеру, каждый продавец может покупателю показать запрашиваемый товар. Но только инициативный сотрудник уловит полностью стиль клиента, привлечет внимание его именно к таким новинкам, которые ответят наверняка всем его запросам. Благодарные клиенты всегда возвращаются, что идет лишь на пользу репутации продавца, заодно принося хороший доход магазину. 

Верный настрой

Когда открываются вакансии, из нескольких кандидатур выбирают наиболее оптимальных. Заметьте, не самых идеальных и не лучших! Например, фирме требуется юрист, причем профессионализм – не единственное требование работодателей. Оптимальным сочтут кандидата, который настроен на карьерный рост, готов в любое время сразу отправляться в командировки. Если вы чувствуете талант управленца, учитесь анализировать, видите ясно ситуацию в целом, то необходимо одеваться и вести себя так, будто вы уже находитесь на следующей карьерной ступеньке. Перед трудностями не отступайте! Неотъемлемое правило любого руководителя – умение решать задачи различной сложности. 

И все-таки самое главное для тех, кто хочет, стремится обязательно достичь успеха - найти собственный способ и верно двигаться к намеченным целям!